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發(fā)布時間:2012-11-13
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新老員工交流會是新員工培養(yǎng)的一項重要內(nèi)容,有助于新人在公司更好地成長。11月7日晚,公司在二樓培訓教室舉辦了一場以“交流面對面,溝通心貼心”為主題的新老員工交流會活動。共有34位2012屆應(yīng)屆生新員工參加了本次活動。
交流會上,人力資源部總監(jiān)陳熒平首先分享了自己在入職初期的職場故事,以自己的親身經(jīng)歷激勵新人在工作中要打好基礎(chǔ)。緊接著,楊繼偉、姜雪嬌、嚴金英三位老員工以自己在公司的成長故事,激情洋溢、幽默詼諧地向新員工講述了他們在聚光的成長經(jīng)歷和心得體會。接下來,人力資源部高級經(jīng)理姜曉竹就“如何確定自己適合做什么”的主題與大家進行了探討交流。最后,三位老員工代表與新員工進行了合影留念。
活動結(jié)束后,新員工表示老員工分享的故事對自己的工作有較大的借鑒意義,希望可以更多參加類似的交流活動。
(駱燕/文 陳鮮麗/攝)


